Distingue precio por evaluación, volumen contratado y nivel de responsabilidad del puesto.
Para cinco finalistas consumirías cinco créditos: $1,750 MXN de costo imputado al precio unitario Starter; sin embargo, la compra publicada comienza con un paquete de 25 créditos por $8,750 MXN. Si solicitas una revisión experta de una evaluación gerencial, añade $2,500 MXN; para una directiva, $3,800 MXN. La revisión es opcional y se cobra por separado. Confirma siempre impuestos, condiciones y precio vigente antes de contratar.
No existe un precio único comparable para todos los servicios del mercado: una prueba en línea, una batería psicométrica interpretada, un assessment center y un reclutamiento integral no incluyen lo mismo. Para comparar cotizaciones, solicita por escrito número de evaluados, nivel del puesto, entregables, interpretación y administración del proceso.
El precio por prueba no es el costo completo
Pregunta qué contiene el reporte, quién interpreta los resultados y si la revisión experta es adicional.
Para cinco finalistas de una coordinación, calcula créditos, eventual administración externa e interpretación adicional. No compares solo el precio de una prueba con un servicio integral.
Compara ofertas a partir de la decisión que necesitas tomar. Pregunta qué recibes por persona, quién interpreta los resultados, si la administración está incluida y qué información faltará obtener por entrevista o referencias autorizadas.
Qué servicios debes comparar
Evita atribuir a la evaluación el costo completo de una mala contratación: intervienen inducción, liderazgo y condiciones laborales.
Cuando lo barato sale poco útil
Calcula costo por decisión con candidatos reales; no compares un cuestionario aislado con gestión integral.
Cómo construir un presupuesto razonable
Convierte estos criterios en una decisión con evidencia
Explora la opción que corresponde a tu necesidad. No es necesario contratar reclutamiento si ya tienes candidatos, ni gestión externa si tu equipo puede operar la plataforma.
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